I sidste uge havde vi certificering her i huset, hvor nogle af vores partnere brugte dagen sammen med os. Susanne guidede os gennem dagen og havde tilrettelagt et rollespil med en specifik case, hvor hver deltager var tildelt en rolle i et ledelsesteam.

Selvom flere partnere startede med at udtrykke, at det var svært at skulle spille en rolle i en fiktiv case, gik der kun ganske få minutter før alle var gået fuldstændigt ind i rollen med stort engagement og passion. Og den konflikt, der var lagt op til i rollespillet, udspillede sig i fuldt flor til stor morskab for alle involverede.

Selvom bølgerne gik højt, skete det der altid sker når dialogværktøjet er i brug. Lederne gik fra stædighed og fastlåsthed, til lysten til at finde fælles løsninger.

Noget af det partnere bemærkede efterfølgende var, at Susanne som facilitator slet ikke gik ind i konflikten, men nøjes med at holde rummet for dialogmodellen, der – som altid – gjorde arbejdet.

Tak til partnerne for en virkelig god og sjov dag 🙂